3/ Nội dung theo chuyên đề hoạt động của công tác thi đua, truyền giáo, nữ công. Mặc dù nội dung đào tạo tập huấn cho CB CĐCS nhiều, nhưng theo kinh nghiệm của nhiều nơi, nên xây dựng theo nhóm chuyên đề sau: 1/ Về nội dung bắt buộc cần có đối với mỗi CBCĐ gồm chức năng, nội dung hoạt động của CĐCS, phương pháp làm việc của chủ toạ CĐCS, hoạt động của tổ CĐ. Do đó phải xác định đối tượng của mỗi lớp để xây dựng nội dung chuyên đề cần được ưu tiên đào tạo, tập huấn.
4/ Nội dung nghiên cứu, tham gia với chuyên môn, gồm những nội dung cần được phổ biến, nghiên cứu để dự với chuyên môn trong việc hoạch định chính sách, kế hoạch như văn bản chính sách, hoạt động liên quan đến NLĐ và tổ chức CĐ, định hướng kế hoạch phát triển ngành, địa phương.
2/ Nội dung cấp thiết cho CB CĐCS là HĐLĐ, TƯLĐTT, giải quyết tranh chấp LĐ, đình công, vai trò của CĐ với công tác ATVSLĐ, xây dựng mối quan hệ LĐ hài hòa tại DN. Tuy nhiên, đề nghị về đào tạo, tập huấn cho CBCĐ rất nhiều và nội dung nào cũng cần thiết.
Trong đó, đặc biệt quan hoài tới CB CĐCS vì đội ngũ này có số lượng lớn, thẳng tuột đổi thay, nhiều người mới được bầu làm CBCĐ, chưa hoàn toàn nắm được kỹ năng hoạt động, tri thức CĐ.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét